組織建設

2019年“中層後備幹部挂職鍛煉”工作實施方案

作者:江橋實驗中學更新时间:2019-04-08 14:16點擊量:0

江橋實驗中學&華江中學

2019年“中層後備幹部挂職鍛煉”工作實施方案

 

一、指導思想

爲進一步加強江橋實驗中學和华江中学幹部培養工作和後備幹部隊伍建設,提高幹部隊伍綜合素質,爲兩校儲備優秀的學校管理人才,決定在兩校範圍內開展新一輪“中層後備幹部挂職鍛煉”工作, “十”規劃的實施和新一輪發展提供人才保障,並以此滿足嘉定教育事業快速發展的需求。

二、組織領導

 問:王志剛

 長:王建梅

 員:徐永光、沈志雄、張娣、楊穎、甘霞蔚

三、 挂職人選要求

學校始终坚持德才兼备、以德爲先的用人标准,既要重能力,更要重品行。後備幹部的選拔,要向具有大局意識、團隊精神和奉獻精神的教師傾斜,並具備下列條件。

1、江桥、华江两校有志于走上學校管理工作岗位的教师(年龄一般在35周歲以下,特別優秀的可放寬)

2、愛崗敬業、開拓創新,具有良好的政治素養與業務素養,有較強的教育教學能力,有一定的班主任或教學工作實績。

3、有學校基层干部工作的经历与经验,如教研組长、备课組长、专项工作负责人(如科技、语言文字、特教等)、团干部、班主任等。有一定的組织、策划、协调能力。

4、具有良好的幹部基本素養,有較強的口頭表達與書面表達能力。

四、挂職部門及崗位

挂職部門主要是學校各主要职能部门,挂职岗位爲相应职能部门干事。具体挂職崗位數量及設置详见附表。报名挂职者选报的挂职岗位应和个人的能力特长相符,并能通过挂职锻炼促进本人管理能力和综合素养的提高。

 

附表

挂職崗位數量及設置

挂職部門

崗位設置

學習內容

帶教幹部

學校发展部

幹事1名

人事管理

楊穎

科研管理部

幹事1名

教育科研

吳連忠

教學管理部

幹事1名

教學管理

蘇燕萍、夏丹

學生工作部

幹事1名

學生管理、團隊建設

孫麗霞、吉麗萍

體藝科衛部

幹事1名

體藝科衛工作

胡纓

 

五、 挂職期限、工作任務、工作要求

1、挂職期限:暂定爲一年。挂職時間:2019年4月—2019年6月。

2、工作任務:

1)原有工作:挂職人員原來承擔的工作不變。

2)部門管理:参与挂職部門多层面的学习和管理工作,全面学习了解该部门的管理体制机制、管理的方法和路径,认真完成帶教幹部交付的工作。

3)項目負責:在帶教幹部的指导下,独立负责或承担某一具体项目或条线工作,如溫馨教室創建的策劃與實施等。

注:具体岗位职责和工作任务由帶教幹部制定,具体负责项目由帶教幹部和挂职人员共同商议后确定。

3、工作要求:

1)要遵照帶教幹部的具体安排和要求,积极参与,主动作爲。

2)虛心學習,勤于思考,創新工作形式,積累管理經驗,積極推動部門工作的穩定與發展。

3)在校黨支部的安排下,通過座談會的形式,彙報交流挂職工作的體會與收獲。

4)在挂職結束前寫出一份有質量的挂職鍛煉工作總結,並請帶教幹部簽署評價意見,存入個人檔案。

 

六、工作步驟

(一)挂職報名(4月8日-4月11日)

4月8日,黨支部書記在全體教師會議上進行宣傳發動,校園網公布工作方案、挂職崗位、條件及相關事宜。有意向者下載填寫報名登記,以電子稿形式將登記4月11日下午四點半之前上传至楊穎。

采取個人自願報名和黨支部推薦提名相結合的形式提出挂職初步人選意見

(二)確定挂職名單(4月12日-16日)

根據報名推薦情況和崗位需求,领导小組研究確定挂職鍛煉幹部名單並在校園網上公示。(盡量考慮申報者的个人意向,但会根据學校实际需求调整)

(三)確定挂職崗位,挂職人員培訓(4月17日-19日)

各部门帶教幹部细化制定挂职岗位的岗位职责和工作任务。在挂职人员上岗前,就如何通过挂职提高自身素质和管理水平等问题組织集中培训,进一步明确挂职的目的、意义、工作要求及管理办法。举行挂职人员和帶教幹部碰头会,了解岗位职责和工作任务,商议具体负责项目。

(四)挂職人員上崗(4月22日第十周起)

七、幾點說明

1、挂职办公地点与时间:江橋實驗中學相关部门办公室,具体时间与帶教幹部商定。學校上班时间有限,可通过电话、微信、邮件等多种形式与帶教幹部加强沟通。合理安排,做到原有工作和挂职工作两不误。

2、列席學校行政会议。

3、校黨支部将通过座谈等形式,不定期地对挂职干部进行跟踪考察,并将挂职期间的工作表现和工作实效作爲今后干部任用的重要依据。

 

 

江橋實驗中學&華江中學

“中层後備干部挂职锻炼”工作领导小組

2019年4月8日

 

“中层後備干部挂职锻炼”自愿報名登記表.doc

 

联系电话:021-69116784 學校地址:上海市嘉定区江桥镇靖远路1358号

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